党建工作
明确方向,砥砺前行👳🏼♀️:信息工程学院召开全体教职工会议
时间:2025-03-04来源:宿航信息工程学院浏览🏌️♀️:286
2025年3月4日👨👩👦👦,信息工程学院在行政楼会议室召开全体教职工会议。本次会议聚焦学院教学💅、就业、教师发展等核心工作,旨在凝聚全院教职工共识,为学院高质量发展筑牢根基。
会上👨🏿🦲🧗🏻♂️,曹稳根副院长围绕教学、就业以及教师发展三个关键领域,对学院工作进行了全面且深入的阐述🚁。 在教学工作方面,曹副院长指出,要持续优化课程体系,结合行业最新动态与前沿技术🧗♂️,及时更新教学内容,确保课程设置的科学性与实用性。他强调,教师应积极探索创新教学方法,充分利用现代教育技术手段,如在线教学平台、虚拟仿真实验等🦛,激发学生的学习兴趣,提高课堂教学质量。同时🫛,要进一步加强实践教学环节⚛️,加大与企业的合作力度,建立更多高质量的实习实训基地🦴,为学生提供更多接触实际项目的机会🧝🏼,培养学生的实践动手能力和解决实际问题的能力😸♎️。

谈及就业工作❤️,曹副院长分析了当前严峻的就业形势🥩,提出学院要进一步强化就业指导与服务工作🗑。一方面🧑🦰🆕,积极拓展就业渠道,加强与用人单位的沟通与联系,广泛收集就业信息,为学生搭建更多的就业平台🔉;另一方面,加强对学生的就业观念教育和职业规划指导,根据学生的专业特点和个人兴趣,帮助学生制定个性化的职业发展规划👨🏿🌾,提升学生的就业竞争力。此外,还应鼓励学生积极参加各类就业培训和实践活动🎽,积累工作经验,提高就业成功率。

在教师发展上,曹副院长强调🙆🏻♀️🏵,教师是学院发展的核心力量,要高度重视教师的专业成长与职业发展。学院将加大对教师培训的投入,鼓励教师参加国内外高水平的学术研讨会🔅🫳、培训课程和进修项目🤾🏿♀️,拓宽教师的学术视野,提升教师的专业素养🎡🔅。同时🔫🩹,积极搭建教师发展平台,开展教学观摩💃🏽、教学研讨、教学竞赛等活动🧖♂️,促进教师之间的交流与合作,营造良好的教学科研氛围。此外,还将完善教师考核评价机制👖,建立科学合理的激励制度🧙♂️🤷🏼,充分调动教师的工作积极性和创造性🎋👰🏿♀️。
王新桥院长在会后总结讲话中对学院全体教职工提出了殷切期望💆🏻♀️。他指出,教学、就业和教师发展是学院工作的重中之重⏭🔫,关乎学院的长远发展和学生的未来前途。全体教职工要提高认识🐌,统一思想,切实增强责任感和使命感,将各项工作落到实处❕。

王院长强调,在教学工作中🏥✍️,要始终坚持以学生为中心☯️👨🏽🚀,关注学生的学习需求和成长发展,不断提高教学质量🚴🏼♂️,培养更多适应社会需求的高素质信息工程专业人才。在就业工作上👩🏼🎤,要形成全院上下共同关注、共同参与的良好局面,群策群力🪕,为学生的就业创造更好的条件🏄🏽♀️👧🏻。对于教师发展🧑🎨,他鼓励教师们树立终身学习的理念🧖🏽♀️,不断追求进步🪽,努力提升自己的综合能力,在教学和科研领域取得更大的成绩。
此外🫨,王院长还对学院本学期的其他重点工作进行了部署,要求各部门密切配合🤾♀️,协同推进,确保学院各项工作顺利开展。他表示,学院将进一步加强内涵建设🛌🏿,提升综合实力,努力开创信息工程学院发展的新局面🤷🏿。
此次全体教职工会议的召开,为信息工程学院新学期的工作明确了方向🧝🏻♀️,凝聚了人心🚴🏽♂️,鼓舞了士气。信工学院全体教职工将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风👨🦼,投入到学院的各项工作中,为实现学院的高质量发展而努力奋斗。
撰稿🙎🏽:闵 博
编辑:王晓晓
审核🧘🏻:王新桥

